質問で考えさせ、気づかせる

摘要

質問には、「自分のわからないことを知るために相手にする質問」と「相手に考えさせ、気づかせるためにする質問」の二つがあります。 今回は、リーダーである皆さhが、部下や後輩に考えさせたり、気づかせたりするための質問について考えてみたいと思います。 日々最前線で仕事を進めておられる皆さhは、業務管理をする上で自分がわかりたいこと、知りたいことについて、部下に質問をする機会が多いと思います。