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薬剤師が成長するためのファーマシーマネジメン卜

机译:药剂师生长的药房管理

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摘要

マネジメントとは,一般的に目標の設定と手段を検討し,目標達成のための計画立案と実行する働きである。そして, その根底にあるのは組織と個人を成長させるための働きであり.その役割を担うのがマネジャーである。しかし.多忙 極まりない医療現場において薬剤師職能を十分に発揮するためには,多くの克服しなければならない課題がある。また, 期待される成果は.環境にあわせた的確な戦略と洗練されたマネジメントの実践なくして成し遂げることはできない。本稿では.この薬剤部門で実践するファーマシーマネジメン卜について.筆者自施設での経験と事例をもとに解説する。
机译:管理通常是规划目标的设定和手段的函数,并执行实现目标的规划和实施。 它是越来越多的组织和个人的基础。这是一个发挥其作用的经理。 然而,必须克服许多问题,以便在繁忙的医疗部位中充分展示药剂师工作。 此外,如果没有实际实际的策略和复杂的管理,无法实现预期结果。 在本文中,关于该药物部门的药房管理练习。我们将根据作者设施的经验和案例来解释。

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