工場保安に欠かせない人材育成－教育訓練と技術伝承の勘どころ

摘要

工場の保安を確保するために教育訓練および技術伝承は欠かせない。このことはわかっているが，日常の仕事に忙殺されると後回しになる。しかも，手を抜いても欠陥が直ぐに顕在化するものではないから「まーいいか」と先送りする。これで大事に至らなければラッキーだが現実は甘くない。事故という「まさか」が起きて後悔する。私の苦い記憶である。現場の管理者として責任を感じる一方で工場の仕組みにも欠陥があると思い，改善に取り組hだ。3年かかったがトラブル発生件数を大幅に減らすことができたのは，教育訓練の管理システムによる完結性を重点にした取り組みだった。本稿では，このシステムの概要と工夫した事例を教育訓練と技術伝承の勘どころとして紹介する。