企業価値と従業員関連指標に関する研究

摘要

“企業価値”というキーワードは，新聞や雑誌において頻出している．企業から見て外部の利害関係者はもちろh，企業における経営者および経営管理者のような内部の人間にとっても企業価値に関連し，例えば市場でどのような評価を受けているのかといったことが大きな関心事となっている．特に，金融不安の払拭されない市場では，企業価値の創出を宿命づけられた経営者達が，企業価値に関連した多鱒な項目により経営手腕を評価されている·このような状況において企業価値の創出のためには，企業を導く戦略が必要である．戦略達成には，できる限りの経営資源の効率的利用が求められる．