シラバスに基づく産学における期待される人的資源の差異に関する研究

摘要

日本経団連の「産学官連携による高度な情報通信人材の育成強化に向けて」[1]によると，「わが国の大学·大学院新卒者の質は，企業が求めるものとは大きな差が生じている」とあるが，どのような差があるのだろうか．本研究では，その差をソフトウェア工学における大学教育の内容という観点から，大学のシラバス及び開発時のドキュメントを利用して考察する．