虚偽報告をして自殺した件と会社の損害賠償責任について～松山地裁平成20年7月1日判決～

摘要

本件は、A社従業員Bが自殺したのは、上司から業務命令の限界を著しく超えた過剰なノルマ達成の強要や叱責を受けたことなどで心理的負荷を受けてうつ病を発症し、または増悪させたからだとして、Bの妻であるCらがA社に損害賠償請求を行った事案である。所定外労働時間が比較的短かったため、ノルマ達成の強要や叱責とBの自殺との因果関係が問題となったが、因果関係の有無に関する裁判所の判断は非常に参考となる。