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【24h】

基礎疾患を有する従業員の脳梗塞発症等について、業務起因性が認められるとして安全配慮義務違反を認めた事案

机译:基于商业的违规行为被认为是业务诱导的脑梗塞与基本疾病的案例

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摘要

Yは、新車、中古車の卸小売販売等を目的とする株式会社である。 Xは、平成11年12月11日にYに雇用され、Yが他社との合同自動車展示場内に有するカーランド店(以下「本件店舗」という)に配属となり、その約]年後に、本件店舗の店長となった。Xは、Yの登記簿上、平成12年監査役就任(同13年辞任)、同13年取締役就任(同16年退任)の各登記がされている。 Zは、Yの唯一の代表取締役である。
机译:Y是一家用于新车辆的股份公司,二手车批发销售。 x由1999年12月11日y雇用,Y是一家卡兰商店(以下简称“这家商店”),Y是在一家联合汽车展厅,而且关于它,商店是它成为商店经理 X是y,2002年公司审计师(13年辞职)和13年董事董事(退休的16年)注册。 Z是Y的唯一代表总监。

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