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机译:作为工作残疾预测因子的组织特征:生病员工的营业雇员的前瞻性研究。
Department of Medical Sociology Maastricht University Maastricht The Netherlands. k.schroer@zw.unimaas.nl;
Work; profit; Disability; NOS; organizational; workforce; 工作;
机译:作为工作残疾预测因子的组织特征:生病员工的营业雇员的前瞻性研究。
机译:长期被列入精神病患者名单的雇员的自我报告的治疗,面向工作场所的康复,职业的改变以及随后的疾病缺勤和残障养老金:一项前瞻性队列研究
机译:工作能力指数和感知的工作能力作为残障养老金的预测指标:芬兰市政雇员的前瞻性研究
机译:使用组织社交网络预测员工参与
机译:组织变更准备:对营利组织中多级员工看法的定量研究
机译:长期被列入精神病患者名单的员工的自我报告的治疗面向工作场所的康复职业的改变以及随后的疾病缺勤和残障养老金:一项前瞻性队列研究
机译:多种工作场所的心理社会工作特征和日本男性员工长病假的预期研究
机译:员工特征是两个组织中女性文职人员流动的预测因素。