机译:人力资源管理对来自葡萄牙银行业的知识管理证据的影响
Research Unit for Inland Development Guarda Polytechnic Institute;
Faculty of Psychology and Education Sciences University of Coimbra;
Faculty of Social Sciences and Humanities University of Beira Interior;
Faculty of Psychology and Education Sciences University of Coimbra;
Service sector; Knowledge management; Training; Human resource management; Career development; Retention;
机译:人力资源管理对来自葡萄牙银行业的知识管理证据的影响
机译:信息技术(IT)对人力资源管理(HRM)的影响:来自尼日利亚银行业的经验证据。尼日利亚西南部拉各斯州和奥约州部分银行的案例研究
机译:信息技术(IT)对人力资源管理(HRM)的影响:来自尼日利亚银行业的经验证据。尼日利亚西南部拉各斯州和奥约州部分银行的案例研究
机译:银行业葡萄牙案例研究的能源监测与管理方法论
机译:探索塞浦路斯合作银行业中的人力资源管理和知识管理之间的关系。
机译:来自葡萄牙Trás-os-Montes的两个保护区在植物资源管理和保护方面的当地知识的重要性
机译:人力资源管理和组织绩效:来自零售银行业的证据