机译:值得和价值同时都预测承诺吗? 一种精致的多目标,多价值调查陷入挑战信仰
Univ Osnabruck Inst Psychol Seminarstr 20 D-49074 Osnabruck Germany;
Univ Osnabruck Inst Psychol Seminarstr 20 D-49074 Osnabruck Germany;
Univ Osnabruck Inst Psychol Seminarstr 20 D-49074 Osnabruck Germany;
Univ Osnabruck Inst Psychol Seminarstr 20 D-49074 Osnabruck Germany;
San Diego State Univ Coll Sci Dept Psychol 5500 Campanile Dr San Diego CA 92182 USA;
Value fit; Value congruence; Employee commitment; Organizational commitment; Supervisor commitment; Team commitment; Person-organization fit; Person-supervisor fit; Person-group fit; Organizational values; Employee values;
机译:值得和价值同时都预测承诺吗? 一种精致的多目标,多价值调查陷入挑战信仰
机译:拥护和制定的组织价值观之间的一致性是否可以预测澳大利亚组织的情感承诺?
机译:基于价值观的领导:一种恢复诚信的方式 - 通过展示价值观,信仰和行动之间的同笔,护士可以塑造他们职业的未来
机译:人与环境的一致性可以预测组织承诺和工作满意度:来自跨国制造公司的证据
机译:个人价值观,组织价值观和个人组织对药物滥用咨询员的道德行为和组织承诺结果的影响:初步调查
机译:价值观环境信念和与自然的联系作为西班牙亲环保投票的预测因素
机译:调查布什尔市两代母亲与高中女生之间的代沟,以了解他们对宗教信仰和价值观的承诺