机译:通过员工工作态度对知识导向领导对知识管理行为的影响
Bournemouth Univ Fac Sci &
Technol Talbot Campus Poole Dorset England;
Bournemouth Univ Fac Management Talbot Campus Poole Dorset England;
Bournemouth Univ Fac Sci &
Technol Talbot Campus Poole Dorset England;
Knowledge management (KM); knowledge oriented leadership (KOL); employee work attitudes; affective commitment; creative self-efficacy; work engagement;
机译:通过员工工作态度对知识导向领导对知识管理行为的影响
机译:转型和交易领导行为及其对知识工作人员对知识管理流程倾向的影响
机译:转型和交易领导行为及其对知识工作人员对知识管理流程倾向的影响
机译:通过手段导向和目标导向文化增强知识共享行为:组织文化对知识共享的影响
机译:面向过程和面向产品的工作实例和先验知识对学习者问题解决和态度的影响:微观经济学领域的研究。
机译:以行动为导向的教育干预措施对确保长期改善社区卫生工作者在母婴健康方面的知识态度和做法的有效性:一项随机对照研究
机译:通过员工工作态度对知识导向领导对知识管理行为的影响