Wie laufen die Geschafte nach den schwierigen Jahren 2009 und 2010? Mit einem Auftragseinbruch im Jahr 2009 mit bis zu 40 Prozent waren wir sicherlich nicht alleine und wie nahezu alle anderen Unternehmen konnten wir dem nicht allzu viel entgegensetzen. Jedoch konnten wir als Familienunternehmen, in mittlerweile 6. Generation, durch die hohe Flexibilitat der Mitarbeiter, die Entwicklung neuer Produkte und Produktanwendungen sowie strenge Sparmassnahmen 2009 teilweise mit Kurzarbeit, aber ohne Entlassungen von Mitarbeitern abschliessen. 2010 konnte letztlich eine positive Bilanz und das Ende des konjunkturellen Abschwungs verzeichnet werden. Bereits wahrend des Jahres 2010, jedoch vor allem 2011 kam der Erfolg zuruck. Die Wirtschaft boomt und die Kapazitaten sind auch bei Mink ausgelastet. Ein entscheidender Vorteil ist nunmehr, dass wir in den schlechten Monaten keine Kundigungen aussprechen mussten und somit auf erfahrene und motivierte Mitarbeiter zuruckgreifen konnen.
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