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【24h】

Personalmanagement: Corona und Recruiting: Alles auf Eis legen?

机译:人力资源:电晕和招聘:将一切放在冰上?

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摘要

Trotz erster Lockerungsmassnahmen hat die Corona-Pandemie Deutschland und viele Landtechnikhandler fest im Griff. Unternehmer und Personalverantwortliche beschaftigen sich derzeit nicht nur mit Themen wie Kurzarbeit oder der moglichen Inanspruchnahme anderer staatlicher Hilfen, sondern stehen auch vor der Frage, wie man aktuell eigentlich in Sachen Personalbeschaffung weiter machen soll? Schaltet man nur einen Gang zuruck oder zieht man besser direkt die Notbremse? Die Antwort auf die oben gestellte Frage lautet: Es kommt darauf an! Und zwar auf die konkrete, individuelle Situation des Unternehmens insgesamt, die Bedeutung der freien Position und die Bewerbersituation in dem Segment, in dem man Verstarkung braucht.
机译:尽管第一次放松措施,Corona Pandemic德国和许多农业技术处理程序牢牢控制。 企业家和人员经理目前委员会不仅根据短时间工作或可能使用其他政府援助等主题,而且还在如何在招聘方面继续持续存在? 你只需转回齿轮,或者你最好直接刹车? 上述问题的答案是:它取决于它! 关于公司的具体,个人情况整体,自由职位的重要性和申请人的局势,其中一个需要厌恶。

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