机译:医院组织因素影响注册护士的工作 - 家庭冲突:瑞典全国范围内调查的多级模型
Stress Research Institute Stockholm University SE-106 91 Stockholm Sweden Karolinska Institutet;
Stress Research Institute Stockholm University SE-106 91 Stockholm Sweden;
Stress Research Institute Stockholm University SE-106 91 Stockholm Sweden;
Karolinska Institutet Department of Learning Informatics Management and Ethics Medical;
Karolinska Institutet Department of Learning Informatics Management and Ethics Medical;
Family; Multilevel analysis; Nurses; Workload;
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机译:工作控制,工作与家庭的平衡以及护士离开专业和组织的意愿:一项比较横断面调查
机译:工作控制,工作人员平衡和护士意图留下职业和组织:比较横断面调查
机译:工作家庭冲突对工作参与和组织承诺的影响:主管支持的调节作用和工作满意度的中介作用
机译:农村医院领导者对影响注册护士和医生之间的人际沟通和合作的因素的看法。
机译:与倦怠相关的护士实践环境和工作家庭冲突:多层次建模方法
机译:医院的组织因素影响注册护士的工作与家庭冲突:瑞典全国性横断面调查的多层次建模
机译:影响护士就业选择的因素:对低收入社区医院与注册护士接受高薪联邦医院竞争的地区的调查