金型づくりでの新しい技術と技能の関係：［事例3］松下電工における金型人材育成と新しい金型づくり＆技能

摘要

松下電工は、照明や情報機器などの電材および住設建材を中心に6事業分野で25万品種·126商品群と膨大な種類の商品を生産する。 今年度に創業90周年を迎えた同社の人材育成の基本は「ものをつくる前に人をつくる」とい考え方にある。 また、グローバル競争に対応するために「組合せ＋すり合わせ」の技術·技能を発揮したモノづくりを目指し、そのために精密金型づくり、および生産設備で共通基盤の技術·技能を育てる人材育成に注力している。 特に技能系の人材育成では、「テクニカルスキル（技術と技能）」「ヒューマンスキル（心）」「コンセプチュアルスキル（総合判断能力）」の3つの側面からのスキルを養成する（図1）。