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「2007年問題」と-求められる技術·技能伝承:技術·技能伝承を進めるには

机译:“2007个问题” - Seeky技术/技能转移:继续进行技术和技能

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摘要

団塊の世代が定年を迎え、職場を去る-いわゆる「2007年問題」がクローズアップされている。 世界に冠たる日本のモノづくりを根ご底から支えてきた熟練作業者たちが大量に職場を去ることは即、日本のモノづくりの危機にもつながる。 その危機を回避するためにも、若い世代への技術·技能伝承は欠かせない。大手·中小を問わず、速やかな対応が求められる。ここでは、中小企業がスムーズに技術·技能伝承を進めるためのポイント実際に各企業で技術·技能伝承がどこまで進hでいるかの実態調査の結果などを紹介し、製造業にとって大きな懸案の1つである技術·技能伝承について考える。
机译:婴儿繁荣的产生是退休的,工作场所留下 - 所谓的“2007个问题”是特写。 它也导致了很多工作场所支持世界上世界的制造业,并导致日本制造业的危机。 为了避免危机,技术和技能传统对年轻一代至关重要。 谈到巨大而小,快速的响应是必需的。 在这里,我们介绍了实际情况调查的结果,实际情况实际情况,实际上是通过中小企业促进技术和技能的技术和技能,以及制造业的主要问题之一考虑技术和技术处理。

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