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「2007年問題」と-求められる技術·技能伝承:技術·技能伝承を進めるには

机译:“ 2007问题”-所需的技术/技能转让:如何进行技术/技能转让

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摘要

団塊の世代が定年を迎え、職場を去る-いわゆる「2007年問題」がクローズアップされている。 世界に冠たる日本のモノづくりを根ご底から支えてきた熟練作業者たちが大量に職場を去ることは即、日本のモノづくりの危機にもつながる。 その危機を回避するためにも、若い世代への技術·技能伝承は欠かせない。大手·中小を問わず、速やかな対応が求められる。ここでは、中小企業がスムーズに技術·技能伝承を進めるためのポイント実際に各企業で技術·技能伝承がどこまで進んでいるかの実態調査の結果などを紹介し、製造業にとって大きな懸案の1つである技術·技能伝承について考える。
机译:婴儿潮一代已经退休,离开了工作场所,这就是所谓的“ 2007问题”。从一开始就为世界一流的日本制造业提供支持的大量技术工人将立即引发日本制造业的危机。为了避免危机,将技术和技能传递给年轻一代是必不可少的。无论大小,都需要及时响应。在这里,我们将介绍一项事实调查的结果,该调查是关于每家公司实际上在技术和技能上的传承程度,这是制造业的主要问题之一。考虑某种技术/技能转移。

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