デュポンの新世紀成長モデルへの挑戦（3）

摘要

1997年10月29日，DuPont取締役会は「創業3世紀目にあたる21世紀における強力なリーダーシップを確保するため」の経営陣交代計画を承認した。Woolard会長（63歳）の退任とKrol社長兼CEO（61歳）の会長就任，そしてCharles O．Holliday Jr．首席副社長（49歳）の社長昇格決定と同時に，Ho11iday社長の1998年2月のCEO就任，同年12月31日の会長兼CEOへの就任も承認された。つまり，DuPontの3世紀目への改革が若きHollidayをリーダーとする次世代経営陣に託　されたことを意味する。