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ベトナム人研修生·実習生に溶接技能教育グローバル化への対応と国際貢献を果たす

机译:越南学员和学员的焊接技能教育应对全球化和国际贡献

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摘要

近年,わが国で就労する外国人労働者は増加傾向にあり,その大半はものづくり分野に従事しており,実際,直接雇用の形態で就労する外国人の約半数が製造業に従事し,派遣·請負で就労する間接雇用の形態では約9割となっている。80年代初めにスタートした外国人の『外国人研修·技能実習制度』による技能実習生についてみると,2007年時の実習移行者数の8割が中国,次いでベトナム,インドネシア,フィリピン,タイなどの順。また,受入れ側の状況をみると,受入れ人数のもっとも多い職種としては機械·金属関係となっている。
机译:近年来,在日本工作的外国工人数量不断增加,其中大多数从事制造业,实际上,约有一半以直接就业形式工作的外国人从事制造业并被派遣。约90%是按合同工作的间接就业。在1980年代初期开始的“外国人培训/技能培训体系”下,技能培训生中,有80%的培训生在2007年转为培训,其次是中国,其次是越南,印度尼西亚,菲律宾,泰国等。订购。从接收方的情况来看,接受人数最多的职业与机械和金属有关。

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