レジリエンスエンジニアリングの動向 第2回 組織安全とレジリエンス

摘要

レジリエンスエンジニアリングは，変化する状況に人が柔軟に対応することで安全を求めるヒューマンファクターズのアプローチとして提案されてきたものであるが，このアプローチは組織の安全においても有益である。本稿では，Safety-Critical systemやsocio-technical systemを運営する組織が「強く」あるためには，レジリエンスは必須であることを指摘し，そのための条件について考察する。また，組織の安全を達成するためには，現場のレジリエンスの成功が必要となることを指摘し，そのために組織がなすべき管理についても検討する。