派遣·請負と安全配慮義務①請負契約のケースの判決をめぐって

摘要

一昨年（平成16年）3月1日がら物の製造の業務に労働者派遣が認められたことから、派遣労働者の安全衛生上の問題をどうするのか、そして、それまでもあった請負という契約形態で類似の就業実態がある労働者の安全衛生上の問題をどうするのか等の悩みを製造業の安全衛生担当者からよく聞きます。