医工連携と教育現場

摘要

医工連携の成功の鍵は,知財戦略や人材育成にある. しかし,大学では運営交付金や人件費の削減,公務員給与の削減などの動きがあり,教育現場でのモチベーションは低下する一方で,医工学分野のスタッフのポストも確保できないのが実情である.知財の重要性を認識し, アイデアを大事にし,創造する喜びを味わい,価値あるものに気付く教育,学際的教育によるリーダーシップをもった人材の育成,人間の持つ崇高な喜びや無限の可能性を引き出す教育こそが今の日本に必要なのではないだろうか.我が国の100年の計を見据えた教育体制の確立にもっと力を注いで頂きたいものである.