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わが国製造業における人材の育成と政策課題

机译:日本制造业的人力资源开发和政策问题

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摘要

わが国製造業は,GDPの約2割,輸出や研究開発の約9割を占める重要な基盤産業である。 現在の景気の回復も,薄型テレビやデジタルカメラ,ハイブリッド自動車といった革新的な製品が内需を喚起し,企業の売り上げを伸ばし,新たな設備投資を促したことが大きな要因である。 わが国製造業の現場には,「秘伝のたれ」ともいうべき匠の技があり,これを伝承しようとする産業文化が,産業競争力を支えてきた。 こうした技術.技能の伝承には人材の育成が不可欠であり,まさしく,「モノ作り」は「ひと作り」であるといっても過言ではない。
机译:日本的制造业是重要的基础产业,约占GDP的20%,约占出口和研发的90%。当前的经济复苏也很大程度上是由于以下事实:诸如平板电视,数码相机和混合动力汽车之类的创新产品刺激了国内需求,增加了公司的销售额,并鼓励了新的资本投资。在日本的制造业现场,有一种可以称为“秘密调味料”的手工艺,而试图将其继承的工业文化则支撑了工业竞争力。这样的技术。人力资源的开发对于技能的转移是必不可少的,毫不夸张地说“制造”就是“人工”。

著录项

  • 来源
    《化学経済》 |2006年第7期|共7页
  • 作者

    福田賢一;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 化学工业;
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-19 07:38:01

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