事業継承の鍵を握る次世代経営チーム育成

摘要

日本経済の底力を担っているものづくりの原点は中小企業にある、とはよく言われる言葉だ。ただ現実には、非常に多くの中」、企業の経営が困難に直面している。リーマン·ショック後の景気低迷もさることながら、大きな問題になっているのは企業内の事業継承である。後進への経営の引き継ぎが円滑に進まずに、問題が山積したまま先送りになっているケースはたくさんある。確かに相続税制にも課題はあるが、それだけではない。より大きな問題は、後継者が十分に育っていないまま、中身の伴わない経営者交代が仕方なく行われているところにある。