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病院勤務看護師における感情労働の実態についての質問紙調査

机译:医院工作人员情绪劳动现状问卷调查

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摘要

近年対人援助職における職業性ストレスを「感情労働」として捉えなおす試みが散見される。 「感情労働」とほ「肉体労働」、「精神労働」との対比で提唱されている概念で、顧客に情緒的な安寧をもたらすためのサービス提供者の労働のことを意味している。 現在医療現場では患者の権利意識や消費者意識の高まりに伴い、以前にも増して医療従事者のコミュニケーション能力が要求されるようになっている。 このような状況で想定されているのが感情労働であるが、医療従事者における感情労働の実態は明らかではない。 したがって本研究では対人援助職の一つである看護師を対象とし、感情労働の実態を調査するとともにストレス反応の高低における差を調べ、現状を把握する。
机译:近年来,有人尝试将人际关系中的职业压力重新考虑为“情感劳动”。与“情绪劳动”,“体力劳动”和“精神劳动”相比,它是一个倡导的概念,是指服务提供者为客户带来情感幸福的劳动。当前,在医疗领域,随着患者权利和消费者意识的增强,对医务人员的沟通能力的要求比以往任何时候都更高。在这种情况下假定进行了情绪劳动,但医务人员的情绪劳动的实际情况尚不清楚。因此,在这项研究中,我们将调查情绪劳动的实际情况,并调查压力反应水平的差异,以人际支持人员之一的护士为对象,并了解当前的情况。

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