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肉牛経営における経営継承のポイント

机译:肉牛经营管理接班要点

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摘要

農業経営における経営継承の問題は、経営を引き継 ぐ時点だけの課題ではなく、 「後継者の確保」など、 早い段階から取り組むことが必要な課題です。経営継 承は、経営者になったときから考え始めなければなら ない、重要なテーマなのです。「後継者を育てること が経営者の最も重要な仕事」と言われるゆえんです。個人経営にしろ、法人経営にしろ、家族経営を中心 とした経営継承の共通的な課題を表1に整理しまし た。「経営継承対策二税金対策」と思われがちですが、 税金対策は、「世代交代時、相続時の対策」の一つで あり、経営継承に関しては、「後継者の確保」など時 間をかけて取り組むべき課題が多いのです。
机译:农业管理中的管理继任问题不仅是接管管理时的问题,还是“确保继任者”等早期需要解决的问题。业务继任是一个重要主题,当您成为经理时必须开始考虑。这是因为据说培养接班人是经理最重要的工作。表1总结了以家族管理为中心的管理继任的常见问题,无论是个人管理还是公司管理。通常被认为是“管理继承对策中的两种税收措施”,但是税收对策是“世代变更和继承时的措施”之一,对于管理继承,需要“确保继承人”等时间。有许多问题需要解决。

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