林業のインタープリテーションを考える

摘要

平成18年度から熊本県で「講師養成研修」と呼ばれる事業が始まっている。 正確には「熊本県、緑の雇用担い手対策事業［講師養成研修］（集合研修）」という。 （財）熊本県林業従事者育成基金が県から受託、実施したもので熊本県内の森林組合を含めた林業事業体から技術者や経営者が18年度，19年歴ともに9名が受講した。 受講者のキャリアは数年～約30年と幅広く，年齢も20代～60代と親子以上の開きがある。 「林業事業体での職場内研修に係る講師の養成」を目的とし，今年度は①教育方法，②高性能林業機械操作及びメンテナンス指導方法，③林業労働安全の3教科に先進地視察を加えた四つのメニューで構成された。 私は教育方法の講師として1回目から講義をさせていただいている。 昨年度は二日間で10時間の講義すべてが座学だったが，今年度は菊池森林組合のご協力で事業現場をお借りし，二日目には緑の研修生が休日返上で実習のモデルになってくださった。