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【24h】

リ一ダ一たる者は、々連結ピンクの役割を果たせ

机译:领导者可以扮演联系粉色的角色。

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摘要

産業や業種、規模などに違いは あっても、組織は「目標の連鎖」 で成り立っています。組織とは、 1人で達成できる可能性のないこ とを、集団の力を借りて"相乗効 果"を発揮して実現しょうとする ものです。価値観も、育ってきた 環境も違う人たちが一つの所に集 まり、ビジョンや目標などを揭げ、 その達成に向かって一丸となって 突き進んでいくのが組織です。従って、目標がない企業や組織 などは存在しません。組織の掲げ る目標を受けて、部から課へ、課 から係へ、そして係から個人へと 目標が上から下に鎖状につながつて組織は動いている ともいえます。その 過程には多くの障害 があることはもちろ ん、さまざまな困難 に直面することもあ ります。
机译:尽管在行业,行业,规模等方面存在差异,但组织是由“目标链”组成的。一个组织寻求在团队的帮助下实现“协同效应”,这是一个人无法实现的。这是一个组织,其中具有不同价值观和成长环境的人们聚集在一个地方,争论他们的愿景和目标,并共同努力实现它们。因此,没有没有目标的公司或组织。可以说,组织正在按照组织设定的目标从上到下,从部门到部门,从部门到部门以及从部门到个人在一系列目标中移动。在这一过程中有许多障碍,我们也面临各种困难。

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