机译:学术夫妇:对医学院教师的招聘和保留的影响。
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机译:新聘教师收入流的时间安排:对教师保留的影响。
机译:当代美国医学院毕业生中与全职教师任命相关的变量:对学术医学劳动力多样性的影响。
机译:招收和留住工程专业的女学生和教师:弗吉尼亚大学工程与应用科学学院的女性案例研究
机译:美国医学院的美国原住民女医师经验:文化,多样性和保留率。
机译:与当代美国医学院专任教师聘任相关的变量毕业生:学术医学员工多元化的启示
机译:与当代美国医学院毕业生当代的全日制教师约会相关的变量:对学术医学劳动力多样性的影响