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机译:工作场所欺凌侵蚀工作和个人资源:人与人之间的观点
job resources; optimism; personal resources; self-efficacy; support; workplace bullying;
机译:工作场所欺凌侵蚀工作和个人资源:人与人之间的观点
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机译:工作场所欺凌:工作需求-资源模型的视角
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机译:工作绩效中的人员内部差异:一个用于检查人员内部,人员之间和组之间影响的自我调节框架。
机译:工作场所欺凌行为中的工作需求工作控制和心理健康受损:两波研究
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