...
机译:组织承诺和健康对旷工的影响:一项纵向研究。
机译:组织承诺和健康对旷工的影响:一项纵向研究。
机译:公共服务组织改组后的疾病表现,疾病旷工和健康
机译:在《通往健康的道路》研究中,对超重雇员的体重减轻,医疗费用和旷工之间的关系进行了纵向研究。
机译:来自室内空气问题的两个明显的因果道缺勤缺勤
机译:重新设计工作对工作满意度,组织承诺,员工缺勤和离职的影响:一项纵向研究
机译:医院员工的时间压力时间自主权和疾病旷工:组织旷工记录的纵向研究
机译:组织承诺和健康对旷工的影响:一项纵向研究
机译:感知角色和任务特征对海军医疗管理人员的工作满意度,组织承诺和离职决策的影响。