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机译:相信“我们”:通过建立共同的社会认同感,探索领导者增强团队信心和绩效的能力
athlete leaders; collective efficacy; team identification; social identity approach; sport psychology;
机译:相信“我们”:通过建立共同的社会认同感,探索领导者增强团队信心和绩效的能力
机译:我们将成为冠军:领导者对“我们”的信心激发了团队成员的团队信心和表现
机译:在团队中发起和利用共享领导力:领导者谦卑,团队积极进取的人格和团队绩效能力的作用
机译:探索虚拟团队中的知识共享:社会交流理论观点
机译:调查团队中共享领导力的出现:团队主动性,内部社交环境和领导者谦卑的作用。
机译:高绩效的创伤团队:团队负责人显示的共享心理模型的行为标志的频率和医疗绩效
机译:相信“我们”:探索领导者通过建立共同的社会认同感来增强团队信心和绩效的能力