Mitarbeiterfinanzierte Altersvorsorge: Sie haben die Wahl

摘要

Die Zahlen, mit denen Dollhausen die 160 "Personaler" in seinem Eingangs-Statement konfrontierte, machten deutlich, wie wichtig die Neuausrichtung der Betrieblichen Altersversorgung ist - sowohl im Hinblick auf die externe Bewertung von ThyssenKrupp als auch fur die Liquiditat des Konzerns. Die Zahl der Rentenempfanger, zur Zeit sind es 174.000 Personen, wachst weiter und tendiert gegen 180.000. Das Durchschnittsalter liegt bei 75 Jahren und wird weiter steigen. Die Pensionsverbindlichkeiten des Konzerns belaufen sich auf 4,9 Milliarden euros (Stand 30. September 2002). "Doch die Neuausrichtung der Betrieblichen Altersversorgung", so Dollhausen, "hin zur mitarbeiterfinanzierten Altersversorgung beginnt zu greifen."