Dalla teoria alla pratica

摘要

Ouando in un'organizzazione si impone la necessita di un inscrimcnto di una nuova risorsa,inizia un lungo processo di riccrca,che richiede tempi elevati cd energie.Pubblicare l'annuncio,gestire e sele-zionarc i curricula,intervistare i candidati e un processo complcsso c che spesso rischia di terminare con un buco nell'acqua o con una scelta scorretta.Da qui l'importanza di avvalersi di profcssionisti esperti del settore che arrivino a un'identificazione rapida ed efficace del candidato idoneo superando alcunc fasi cruciali grazie alla loro esperienza e professionalita,in qucsto i professionisti del settore pos-sono essere un valida supporta,confronto e consiglio per l'az.ienda,che non si deve sohharcare l'enorme investimento di tempo necessario per una ricerca e una selezione ade-guate di candidati.