Le convenzioni ILO per un sistema di gestione della responsabilita sociale: Seconda parte

摘要

Nel caso di lavoro forzato per un lungo periodo di tempo per opere di costruzione o di manutenzione, sono date particolari indicazioni per la tutela dei diritti dei lavoratori in termini di igiene, di cure mediche, di rimpatrio in caso di infortunio o di malattia: in particolare, se il lavoratore al termine del periodo obbligato desidera restare in loco come lavoratore libero, il diritto al rimpatrio gratuito e mantenuto per due anni (art. 17). Infine, la C29 promuove la tempestiva abolizione del lavoro obbligatorio nei casi specifici dei portatori, dei battellieri e del personale nelle miniere e nelle coltivazioni obbligatorie, prevedendo il ricorso a queste ultime unicamente "allo scopo di prevenire la fame o la carestia dei prodotti alimentari e sempre con la riserva che le derrate o i prodotti cosi ottenuti dovranno rimanere proprieta degli individui o della collettivita che li avranno prodotti" (artt. 18, 19 e 21).