...
首页> 外文期刊>Problemes Economiques >Le patron de PME, ou le syndrome de Peter Pan
【24h】

Le patron de PME, ou le syndrome de Peter Pan

机译:中小企业的老板,或彼得·潘综合症

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
   

获取外文期刊封面封底 >>

       

摘要

Les petites et moyennes entreprises (PME) sont souvent considerees comme les reserves de croissance les plus substantielles, notamment en raison de leur potentiel de reactivite et d'innovation. Cette image repose sur une representation du dirigeant de PME ayant pour objectif principal d'ceuvrer a cette croissance. La Confederation generale du patronat des petites et moyennes entreprises (CGPME) definit le patron de PME comme celui qui engage dans son entreprise tout son avoir financier pour y exercer des fonctions reelles et uniques de responsabilite et de gestion, mettant en jeu son savoir et son honneur. Une etude realisee a Itcole nationale des Mines de Paris, montre cependant une tout autre realite : celle de dirigeants atteints du syndrome de Peter Pan, un complexe les empechant de se considerer comme contribuant a la croissance economique.
机译:中小企业通常被视为增长的最重要储备,尤其是因为它们具有响应能力和创新潜力。此图像基于代表主要目标是实现这一增长的中小企业领导者的形象。中小型企业雇主联合会(CGPME)将中小型企业的老板定义为将其所有金融资产投入其公司以行使其职责和管理的真实而独特的功能的人,包括他的知识和荣誉。然而,在巴黎国立矿业学院进行的一项研究显示了一个完全不同的现实:患有彼得·潘综合症的领导人的情况,这一复杂因素使他们无法将自己视为对经济增长的贡献。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号