Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis-IMPULS-Test als Analyseinstrument auf dem Weg zu einer gesunden Hochschule

摘要

Anwesenheit am Arbeitsplatz trotz Krank-heit (Prasentismus), eine sich veran-dernde Altersstruktur im Arbeitsprozess (Demografie) und weitere gesellschaft-liche Entwicklungen sind die Herausfor-derungen der aktuellen und zukiinftigen Arbeitswelt. Im Setting Hochschule fin-den sich viele Arbeitsplatze, die aufgrund des Arbeitsinhalts von den Beschaftigten als hochmotivierend erlebt und beschrie-ben werden und somit erhebliches Poten-zial fur die Gesundheitsforderung eroff-nen. Dem steht entgegen, dass sich Hoch-schulen zunehmend im internationalen Wettbewerb und Vergleich befmden und mithin einem inhaltlichen wie organisa-torischen Strukturwandel gerecht werden miissen. Dies hat u. a. Auswirkungen auf die Arbeitsorganisation, auf die gefuhlte und reale Arbeitsbelastung sowie auf das Verhalten aller Beschaftigten. Deshalb verwundert es nicht, dass Instrumente und Strategien der Personal- und Orga-nisationsentwicklung sowie des Betrieb-lichen Gesundheitsmanagements immer haufiger Eingang in die Hochschulstruk-turen finden. Die Technische Universitat Braunschweig hat hierbei in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse in einem 2-jahrigen Projekt (2007-2009) einen bei-spielhaften Veranderungsprozess durch-laufen.