机译:从精疲力尽到通过自我效能感改变而脱身:人类服务工作者中两项纵向研究的发现
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机译:在非西方语境中对同行支持服务的一年纵向定性研究:同行支持工人,服务用户和同事的观点
机译:自我报告的疲惫:可能是工作能力降低和服务人员缺乏疾病的风险的一种指标
机译:自我报告的疲惫:这可能是工作能力降低和服务人员缺乏疾病的风险的可能指标。
机译:在老年工人及其各自的雇主中学习目标的选择,参与和脱离:澳大利亚成熟时代样本中的初步发现
机译:参与式行动研究过程的案例研究,以检验工作倦怠并在人类服务环境中的员工中形成面向变革的策略。
机译:从精疲力尽到通过自我效能感改变而放松:从两项纵向研究中发现的人类服务工作者之间的关系
机译:从疲惫到脱离自我效能的变化:人类服务工作者的两项纵向研究的结果
机译:培训人力服务新培训师指南:如何评估,设计和开展人类服务工作者培训