Kenkätehdas ryhtyi sanoista tekoihin

摘要

Tiedotus, valmennus ja työntekijöiden kuntouttaminen paransivat työilmapiiriä, vähensivät sairauspoissaoloja ja lisäsivät henkilöstön varmuutta pysyvistä työpaikoista jalaksella jalasjärvellä. Toimitusjohtajakin koki onnistumista, kun kollegan vaimo soitti ja ihmetteli, miksi kenkätehtaan työntekijät hymyilevät kaupassa.