Ilmarinen on huolissaan työntekijöiden yhteydenpidon vähenemisestä

摘要

TYÖELÄKEYHTIÖ ILMARISEN työkykyjohtaja Kristiina Halonen arvioi, että korona-aikana vuorovaikutuksen määrä ja laatu ovat jääneet liian niukiksi niin työkavereiden kuin esimiestenkin kanssa. Ilmarinen selvitti kyselyllä korona-epidemian vaikutuksia työhön elokuussa. Vähentynyt yhteydenpito näkyy erityisesti uusmaalaisten ja ikääntyneiden työntekijöiden vastauksissa.