Arbeitnehmerentsendung: Neue Spielregeln

摘要

Bereits Ende Mai 2018 hatte das europäische Parlament die Reform der europäischen Entsenderichtlinie (Richtlinie 96/71/EG) beschlossen. Die Umsetzung in nationales Recht ist nun durch den deutschen Gesetzgeber erfolgt. Die Änderungen des Arbeitnehmerentsendegesetzes (AEntG) sind zum 30.07.2020 in Kraft getreten. Ziel ist die Schaffung besserer Arbeits- bedingungen für Arbeitnehmer, die aus dem Ausland nach Deutschland kommen, um zum Beispiel auf Baustellen zu arbeiten. Hieraus ergeben sich nicht nur für die aus dem Ausland hier tätigen Bauunternehmen erhebliche Anforderungen. Auch für hiesige Bau firmen bedeuten die neuen Regelungen neue, komplexe Herausforderungen. Der UBB stellt sie im Überblick vor. Die Zahl der Entsendungen ist innerhalb der EU weiter erheblich gestiegen. Im Jahr 2019 wurden allein in der Bauwirtschaft mehr als 101.000 Arbeitnehmer nach Deutschland entsandt. Trotz der bereits zuvor bestehenden Vorgaben der Entsenderichtlinie aus dem Jahr 1996 (EU-Richtlinie 96/71/EG) haben vorübergehend entsandte Arbeitnehmer oftmals deutlich weniger verdient als inländisch beschäftigte Arbeitnehmer. Zukünftig soll die Gleichbehandlung von heimischen und entsendeten Arbeitnehmern weiter gestärkt werden: Dahinter steht der Grundsatz des „gleichen Arbeitsentgelts für die gleiche Arbeit am gleichen Ort".