京成、執行役員制度導入

摘要

京成電鉄は1日付で執行役員制度を導入するとともに、組織改正を実施した。執行役員制度の導入は、経営監督機能と業務執行機能の役割を明確化し、コロナ禍の経営環境に迅速に対応、業務執行体制を強化する。執行役員の任期は原則1年。