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日本のイノべーティブ性を高める?: 「終盤の数マイル」が肝要

机译:提高日本的创新能力? :“最后几英里”至关重要

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摘要

In all major economies enormous efforts are underway to strengthen competitiveness on both the national and the entrepreneurial levels. Here major initiatives comprise extensive basic and applied research programs in burgeoning fields such as the life sciences, energy, and the environment. These costly ventures are launched under the assumption that increasing the amount of innovation-relevant knowledge will automati-cally enhance the competitiveness of companies. In reality, it does not. Knowledge creation only becomes successful knowledge application when a firm' s technology and innovation management competence - rep-resenting the "Final Mile" - reaches a point where its business decisions coincide with its customers' buying choices. For this reason, enhancing innovativeness responsibly on the national and the entrepreneurial levels must focus on two complementary issues of equal weight. First, a business and social environment must be created which favors the emergence and vitality of innovation and technology driven enterprises. This envi-ronment would have available to it new and economically relevant scientific knowledge; universities capable of providing research outcomes which deliver improved and innovative product and production technologies; skilled and qualified human resources; government institutions which co-finance innovation projects; and fiscal and administrative support which also covers venture capital activities. Second, initiatives to promote competitiveness and innovativeness must be launched which effectively support and improve the technology and innovation competence of the "Final Mile" . In these contexts two approaches are suggested.(1)In the long term, upgrade current-practice MOT ("Management of Technology" ) concepts towards the management of technology and innovation driven companies. (2) In the short term, establish professionally guided, self-learning "Communities of Practice" among companies which are (or need to be) motivated to acquire and share new technology and innovation management approaches.%多くの主要経済圏で、「競争力」強化へ向けた膨大な努力が国家レベルあるいは企業レべルで払われている。ここでその政策の中心は基礎ないし応用研究開発、それもこれから芽を出すと考えられている、ライフサイエンス、エネルギー、環境などの分野の研究開発に向けられている。これらの高コストの試みは、前提としてイノベーション関連の知識が自動的に企業の競争力を高めることにつながる、との考え方に基づいて導入されているものである。しかし、実際は異なる。知識の生成は、企業の技術とイノベーション•マネジメント能力—「終盤の数マイル」と称することとする—がビジネス意思決定が顧客の購入選択と一致するところに達さなければ、成功した知識のアプリケーションとはならない。そのため、国レベル、企業レベルでのイノべーティブ性を高めるためには、2点の補完的な問題に同じウェートで取り組まれることが必要である。その第1点が、イノベーションや技術指向型の企業が生まれその活力が高まるようなビジネス環境、社会環境が創られることである。このような環境が産業界に対して、最新にして経済的に、適切な科学上の知識を提供可能とするものである。その中には、新製品や新生産技術をもたらす研究成果を提供する能力のある大学、技能や資質の高い人的資源、イノべーション•プロジェクトへの公的機関による協調的資金提供、ベンチャー・キャピタルを含む金融的•管理的なサポートなどが含まれる。第2点が、「終盤の数マイル」の能力を支援し高めるのに有効な、競争力とイノべーティブさを進める政策が導入されることである。この点では2つのアプローチを提案したい。(1)長期的には、現在のMOT(Management of Technology)概念をグレードアップしイノベーション志向型の産業界へ適用できるようにする、(2)短期的には、専門家によりガイドされた自己学習型の「実践コミュニティ」を企業内に作り、新しい技術とイノベーション•マネジメントのアプローチを習得しシェアするよう(必要に応じて)動機付けを行うことである。
机译:在所有主要经济体中,都在进行巨大的努力以增强国家和企业层面的竞争力。在这里,主要的计划包括在生命科学,能源和环境等新兴领域中广泛的基础和应用研究计划。这些昂贵的投资是在以下假设下启动的:增加与创新相关的知识量将自动提高公司的竞争力。实际上,事实并非如此。只有当公司的技术和创新管理能力(代表“最后一英里”)达到其业务决策与客户的购买选择相符时,知识创造才成为成功的知识应用。因此,负责任地在国家和企业层面上提高创新能力必须集中在两个具有同等重要性的互补问题上。首先,必须创造一个有利于创新和技术驱动型企业的出现和活力的商业和社会环境。该环境将向其提供与经济相关的新科学知识;能够提供研究成果,提供改进和创新的产品和生产技术的大学;熟练和合格的人力资源;共同资助创新项目的政府机构;财政和行政支持,其中还包括风险投资活动。第二,必须启动旨在提高竞争力和创新性的举措,以有效地支持和提高“最后一英里”的技术和创新能力。在这种情况下,提出了两种方法。(1)从长远来看,将当前实践的MOT(“技术管理”)概念升级为技术和创新驱动型公司的管理。 (2)在短期内,在有(或需要)有动机去获取和分享新技术和创新管理方法的公司之间建立由专业指导的自学“实践社区”。 「竞争力」强化へ向けた膨大な努力が国家レベルあるいは企业レべルで払われている。ここでその政策の中心は基础ないし応用研究开発,それもこれから芽を出すと考えられている,これらイコイエンス,エネルエネー,环境などの分野の研究开発に向けられている。しかし,実际は异なる。しかし,実际は异なる。知识の生成は,企业の技术とイノベーション•マネジメント能力—「终盘の数マイル」と称することとする—がビジネス意思决定が顾客の购入选択そのため,国レベル,企业レベルでのイノべーティブ性を高めるためには,2点の补完的な问题に同じウェートで取り组ま第とが必要である。その第1点が,イノベーションや技术指向型の企业が生まれその活力が高まるようなビジネス环境,社会环境が创られることである。このような环境が产业界に対して,最新にして経済的に,适切な科学上の知识を提供可能とするものである。その中には,新制品や新生产技术をもたらす研究成果を提供する能力のある大学,技能や资质のの第2点が,「终盘の数マイル」の第2点が,「终盘の数マイル」の(を)长期的には,现在のMOT(技术管理)概念をグレードアップしイノベーションショ向志型の产业界へ适用できるようにする,(2)短期的には,専门家によりガイドされた自己的学习型の「実践コミュニティ」を企业内に作り,新しい技术とイノベーション•マネジメントのアプローチを习得しシェアするよう(必要に応じて)动机付けを行うことである。

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