人事を変えるAI: イノべーションへいかにつなげるか

摘要

囲碁でイ•セドル氏にGoogleの人工知能が勝つということが起きた。チェスや将棋では既に人工知能が勝っていて、そこでは機械学習において特徴量をあらかじめ与える演繹型の人工知能モデルが採用されていた。特徴量を手がかりにしつつ、さまざまな何百万何千万通りをある意味しらみつぶしに分析し、教師データを利用し学習しパスを狭めていくというやり方で、ある意味人間の成長過程というよりは機械がやるような方法であった。注目はされたが、新聞のトップニュースに出るようなことはなかった。なぜならば、特徴量自体を人間が与えているので、人間の仕事が取って代わることはないと考えられたからだ。そのやり方でもコンピューターのスピードが速くなれば、2025年から2030年頃には囲碁でも勝てるだろうと言われていたが、約14年から10年ほど早く遂げてしまった。