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Shadows of Silicon Valley :シリコンバレーが直面する課題:「人材(Talent)」の流動性

机译:硅谷的阴影:硅谷面临的挑战:“人才”的流动性

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摘要

シリコンパレ一には世界中から夢を追い求める「人材」が集まる。しかし、Apple社、Google 社、Facebook社といったシリコンバレ一の超一流企業でさえも「人材」の流動性に悩まさせられる。 ましてやプレゼンスの低い日系企業においては問題はさらに深刻である。企業にとって、人材が全て であると言っても過言ではない。どのように適切な人材を発掘•確保し、モチベーションを与えなが ら企業の成長のために活用し、それと同時に個人のキャリア形成の機会をどのよろに与えるかといろ 複雑な問題である。
机译:寻求世界各地梦想的“人民”聚集在硅谷。但是,即使是最负盛名的硅谷公司,如苹果,谷歌和Facebook,也都受到其“人力资源”流动性的困扰。对于日本公司的影响力较小,问题甚至更为严重。毫不夸张地说,人力资源是公司的一切。如何找到并保留合适的人力资源,利用它们来激励和成长,同时为个人职业发展提供机会是一个复杂的问题。

著录项

  • 来源
    《技術と経済》 |2018年第617期|34-36|共3页
  • 作者

    松本 均;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
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