机译:新兴经济体中的工作家庭冲突,组织矛盾和新的风险合法性
Shanghai Univ, Sch Managemeng, 99 Shangda Rd, Shanghai 200444, Peoples R China;
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Work-family conflict; New venture legitimacy; Organizational ambidexterity; Effectuation; Causation; Gender;
机译:国际合资企业如何在新兴经济体中有效地建立合法性?企业社会责任,政治纽带还是两者兼而有之?
机译:国际合资企业如何在新兴经济体中有效地建立合法性? CSR,政治关系或两者?
机译:飞行还是垂死?新兴经济体的组织变革,客户参与和创新模棱两可
机译:中国员工的非正式组织工作家庭支持,工作家庭充实和工作家庭冲突研究
机译:新风险合法性:合法性对新风险绩效的决定因素和影响。
机译:工作 - 家庭组织支持作为工作家庭冲突富集和平衡的预测因素:双重收入夫妇的交叉和溢出效应
机译:组织的灵活性和新兴到高级的经济联系:来自英国私立高等教育机构的案例