机译:高绩效团队的领导力:卓越团队绩效的模型
Team Performance Management, Edina, Minnesota, USA;
team leaders; team performance;
机译:Kavis Reed Breaksthe“Ice” - 制定高性能团队的制作
机译:团队,共享领导力和团队绩效在“黑暗人格”中的异质性和中心性:概念性调解模型
机译:面向知识型高性能员工团队的动态有机转型(D.O.T.)团队模型
机译:绿色建设项目团队中的转型领导和团队表现:研究模型和测量工具的发展
机译:领导力,团队合作精神模型的影响,以及对团队信任,感知团队绩效和生存能力的影响。
机译:促进多学科团队的创新绩效:矛盾的领导作用和团队视角
机译:开发高性能的跨职能团队:了解动机,功能忠诚和团队合作基础
机译:对团队数据进行高级建模以实现卓越的团队绩效。