Von Selbstorganisation zu Selbstverantwortung

摘要

New Work: Die Grenzen selbstorganisierter Teams lassen sich durch ein ganzheitliches Verständnis von Selbstverantwortung, expliziter Delegation von Entscheidungskompetenz und einer unternehmerischen Kultur auflösen. Fabian Ringwald, Rochester-Bern Alumnus, berichtet über diesen Trend und wie sein Werdegang ihm die Werkzeuge auf dem Weg zu New Work vermittelt hat.