机译:战略分歧对组织成果的影响:荟萃分析整合
Univ Tennessee, Haslam Coll Business, Knoxville, TN 37996 USA;
Drexel Univ, LeBow Coll Business, Philadelphia, PA 19104 USA;
Univ Houston, Bauer Coll Business, Houston, TX USA;
cognitive conflict; cognitive diversity; meta-analysis; strategic decision-making; top management teams;
机译:组织文化与组织系统要素的荟萃分析测试及其对组织成果的相对预测有效性
机译:学习成果之外:组织灵活性对商业电子学习提供商战略绩效指标的影响
机译:表面和深层差异对社会融合和工作组中与个人效能相关的结果的影响:荟萃分析
机译:评估供应链整合和电子商务使用的战略一致性及其对组织效益的影响:协变量分析
机译:战略变革对台湾中小企业创新绩效的影响:首席执行官人格的影响,高层管理团队行为整合与组织文化
机译:医院垂直整合到亚急性护理中作为对基于价值的支付激励措施市场因素和组织因素的战略回应:多案例研究
机译:从荟萃分析的效应量中计算出二分式结果的绝对百分比变化的精确方法:改进影响和成本结果估计