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Racism as a Predictor of Psychological Distress in a Sample of Trinidadian College Students

机译:种族主义是特立尼达大学生样本中心理困扰的预测指标

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摘要

Cette étude constitue une enquête sur le stress lié à la race en tant que prédicteur de détresse psychologique et d'estime de soi parmi les afro-trinidadiens, les indo-trinidadiens et les trinidadiens d'ascendance métissée. Un échantillon composé de cent-soixante-dix-huit étudiants trinidadiens ont rempli le questionnaire de l'Index de stress lié à la race (IRSS, version brève), la Liste de symptômes (version révisée) et l'Inventaire Coopersmith de l'estime de soi. L'analyse des variations a révélé que bien que l'estime de soi n'en présente pas parmi les groupes raciaux trinidadiens, les indicateurs de détresse psychologique présentent de fortes variations. Les résultats des analyses de régression multiple indiquent que le racisme institutionnel qui est perçu n'est pas un prédicteur d'estime de soi mais un prédicteur important de détresse psychologique. De plus, chacun des trois variables de stress lié à la race (racisme individuel, racisme institutionnel, racisme culturel)rnsemble indiquer d'importantes différences parmi les trois groupes raciaux. Les implications de ces résultats font l'objet d'une discussion dans le contexte des relations in ter-raciales à Trinidad.%This study is an investigation of race-related stress as a predictor of psychological distress and self-esteem among Afro-Trinidadians, Indo-Trinidadians and Trinidadians of mixed ancestry. One hundred seventy-eight Trinidadian participants from a university sample completed the Index of Race-Related Stress (IRSS)-Brief version, the Symptom Checklist-90 Revised, and the Coopersmith Self-Esteem Inventory. Analysis of variance revealed that though self-esteem did not vary among the Trinidadian racial groups, indications of psychological distress varied widely. Results from multiple regression analyses indicated that perceived institutional racism did not predict self-esteem, but it significantly predicted psychological distress. In addition, each of the three race-related stress variables (i.e., individual racism, institutional racism, and cultural racism) suggested significant differences among the three racial groups. The implications of these findings are discussed in the context of race relations in Trinidad.
机译:这项研究是对种族相关压力的调查,作为非洲裔-特立尼达人,印度裔-特立尼达人和特立尼达人混合种族血统中心理困扰和自尊的预测指标。一百七十八名特立尼达和多巴哥学生的样本完成了种族压力指数(IRSS,简写版),症状列表(修订版)和库珀史密斯库存调查表。自尊。对变异的分析表明,尽管特立尼达种族之间没有任何自尊心,但心理困扰指标却显示出很大的变异。多元回归分析的结果表明,感知到的制度种族主义不是自尊的预测因素,而是心理困扰的重要预测因素。此外,三个与种族有关的压力变量(个人种族主义,制度种族主义,文化种族主义)似乎都表明这三个种族群体之间存在显着差异。在特立尼达的种族间关系中讨论了这些结果的含义。%这项研究是对种族相关压力的调查,作为非洲裔特立尼达人中心理困扰和自尊的预测指标,印度-特立尼达和特立尼达的混合血统。来自某大学样本的178名特立尼达人参加者完成了与种族有关的压力指数(IRSS)的简短版本,症状清单90修订版以及库珀史密斯自尊量表。方差分析显示,尽管特立尼达种族之间的自尊心没有变化,但心理困扰的迹象却相差很大。多元回归分析的结果表明,感知到的制度性种族主义不能预测自尊,但可以显着预测心理困扰。此外,三个与种族相关的压力变量(即个人种族主义,制度种族主义和文化种族主义)中的每一个都表明这三个种族群体之间存在显着差异。在特立尼达的种族关系中讨论了这些发现的含义。

著录项

  • 来源
    《Social & economic studies 》 |2011年第2期| p.105-125231-232| 共23页
  • 作者单位

    Ashmont Counseling Associates, Boston, Massachusetts;

    ANSA-McAL Psychological Research Centre, University of the West Indies (UWI), St. Augustine;

    Department of Counselling, Developmental and Educational Psychology;

    Department of Counseling,Developmental and Educational Psychology in the Lynch School of Education at Boston College;

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